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企業風土
縦系列が異常に強い。先人が失敗すると後輩も路頭に迷う。先人がシロをクロといったら金太郎飴のようにクロという。先人はパワハラも平気。自分の人生が完全に先人に握られている。
上司の無理難題が通る。逆に何も決めない上司もいる。正論ばかりいう。責任をとらない。利益出せの一辺倒。利益が出ていれば放任。定年後のつきあいはない。短期は成果があるが長期的にはまずい。
逆に、職場が変わっても、定年後でも教えを請う会社がある。「○○さんを囲む会」が盛んに開催される。80歳台の先輩もおられる。上司を含めて複数人でひとりの成長をみている。
主観的な風土、客観的な風土、会社によってさまざま。濱村
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